10 ознак чудового піарника
Після несподіваної популярності попередньої «професійної» колонки, як-то кажуть – на численні прохання читачів, я вирішила перерахувати атрибутивні ознаки, за якими можна відрізнити гідних PR-фахівців від підробок, що трапляються на ринку праці. Отже, моя абсолютно суб'єктивна думка така, що «правильний піарник»:
1. Оптиміст та ентузіаст. Для нього склянка завжди наполовину повна, а неможливого – мало. Сяючі очі – це перша необхідна умова, без якої дев'ять атрибутів, що залишилися, втрачають неабияку частку своєї корисності.
2. Мудрий і розсудливий. Дивиться в корінь – за можливості прагне виправляти репутаційно дефективні бізнес-процеси, а не зачищати наслідки їхнього виконання в інформаційному просторі. Не має звички зображати бурхливу діяльність і доводити свою потребу за допомогою «рюшиків» – псевдокреативних ідей, втілення яких у життя забирає ресурси, не забезпечуючи позитивного впливу досягнення цілей організації. Розуміє, що управління репутацією – це насамперед менеджерські знання та навички, і має відповідний спосіб мислення.
3. Сміливий. Сперечатиметься з найбільшими босами, якщо їхні дії завдають або потенційно можуть завдати шкоди репутаційному капіталу. Він поважає свою працю й не хоче дивитися, як руйнується ретельно створений образ через високопоставлене самодурство.
4. Допитливий. Має чіпкий розум, приділяє увагу деталям, бо в них криється диявол. Як губка всотує будь-яку інформацію, навіть якщо ще не знає, навіщо вона знадобиться. І однозначно намагається розібратися в найдрібніших галузевих та індивідуальних особливостях організації, в якій або з якою працює. Тому що саме у них приховано потенціал нарощування репутаційних активів і джерела репутаційних ризиків.
5. Багатозадачний і стресостійкий. Здатен без особливої напруги займатися кількома справами одразу і не впадає у ступор, коли доводиться змінювати сценарій під час п'єси. Тому що c'est la vie, а кожен новий виклик є можливістю отримати кайф і пережити драйв від успіху. Або безцінний досвід, якщо щось піде не так, як хотілося б.
6. Працьовитий без трудоголізму. Приймає як професійний обов'язок факт ненормованого робочого дня та не робить трагедії з вирішення виробничих питань у неурочний час. Давно навчився віртуозно поєднувати приватне життя та роботу так, аби часу вистачало на все.
7. Не жадібний. Не має порочної схильності освоювати весь виділений бюджет. Завжди спочатку визначає необхідну суму грошей на основі цільового підходу – що треба зробити, якою є ціна питання і що буде отримано в результаті.
8. Має високий емоційний і соціальний інтелект. Може бути різним – розумним, дурним, своїм хлопцем, високочолим ерудитом, однак завжди розмовляє зі співрозмовником його мовою, викликає довіру та бажання допомогти.
9. Знає, що «є час мовчати і є час говорити». Говорить по суті, не зловживає часом колег, розказуючи азбучні істини чи вдаючись у вузькопрофесійні деталі.
10. Поважає себе. Принципово не працює в компаніях, де PR – архітектурна надмірність або забаганка керівництва, оскільки робота має приносити не лише хліб насущний, але й задоволення.
Якщо я щось упустила – додайте, якщо переборщила – пропустіть, якщо не згодні – посперечайтеся.
http://forbes.net.ua/woman/1354882-10-priznakov-otlichnogo-piarshchika